焦点

天津“人才新政八条”发布 涉五大创新点

时间:2010-12-5 17:23:32  作者:休闲   来源:时尚  查看:  评论:0
内容摘要:天津市人力资源和社会保障局召开新闻发布会  1月31日,从天津市人力资源和社会保障局召开的新闻发布会上获悉,为进一步营造引才、育才的良好环境,日前,天津市出台《天津市进一步加快引育高端人才若干措施》( 迪迦奥特曼之迪迦战记

天津市人力资源和社会保障局召开新闻发布会

天津市人力资源和社会保障局召开新闻发布会

  1月31日,天津条从天津市人力资源和社会保障局召开的新政新点新闻发布会上获悉,为进一步营造引才、布涉迪迦奥特曼之迪迦战记育才的大创良好环境,日前,天津条天津市出台《天津市进一步加快引育高端人才若干措施》(“人才新政八条”)。新政新点

  人才新政八条共8个部分,布涉涉及人才引进、大创培养、天津条迪迦奥特曼之迪迦战记平台建设、新政新点激励奖励、布涉优化服务等方面,大创主要有五大创新点。天津条

  人才引进体现“竞争性”。新政新点在人才引进方面,布涉强化了对顶尖大师、领军人物的资助力度,进一步提高了天津人才政策的竞争性。如,对来津主持国家级研发平台和重大项目的顶尖大师,采取“一人一策”方式给予科研和生活奖励资助。对全职引进的“杰青”、“长江学者”等领军人才,给予一次性最高200万元奖励资助。对在世界500强企业担任中层以上管理职务,来本市国有或民营企业担任高层领导职务的,给予一次性100万元奖励资助等。

  人才培养体现“协调性”。新政不仅强化对人才的培养资助,也加大了对团队的资助力度,不仅强调对高端人才的培养,也加强了对博士后、博士等后辈人才的培养。如,每年选拔50个“131”创新型人才团队,连续3年给予每年30万元资助。对于博士毕业,引进或留津工作的青年人才,给予连续三年每年5万元资助等。

  平台建设体现“专业性”。人才新政特别注重平台建设,对对接平台、交流平台、研究平台等载体,都分类制定了具体的支持措施。如,每年遴选10个国际学术交流平台,给予最高50万元资助等。

  强化激励体现“精准性”。人才新政注重呼应人才关切,在成果转化、奖励资助和奖励免除个人所得税等方面,推出有针对性的创新举措。如,鼓励成果转化,按照交易合同总额的一定比例,对受让企业、促成交易的中介和技术经纪人给予补贴。对科技成果研发作出重要贡献的骨干人员,给予一定奖励。对入选国家和本市人才专项的高端人才,按贡献给予连续三年的奖励资助等。

  优化服务体现“配套性”。与以往的人才政策相比,人才新政突出措施的配套性,更加关注购房、子女入学、医疗等细节,使人才在津安心、舒心、留心。如,建立党委联系专家制度。优化引进人才“绿卡”制度。以及对高端人才在津购房、外籍人才缴存公积、子女入园入学及就读国际学校等方面给予支持和资金资助等。

copyright © 2024 powered by 铭廷快讯网   sitemap